Бухгалтерские и юридические
услуги в Самаре!
Наш адрес: ул. Никитинская 55, офис 3
sppsamara@yandex.ru
8 (846)

205 43 70

8 (846)

310 05 76

Звоните прямо сейчас!
Заказать звонок

Производственный календарь 2015

Первый квартал

    ЯНВАРЬ   ФЕВРАЛЬ   МАРТ
Пн     5 12 19 26     2 9 16 23     2 9 16 23/30
Вт  
6 13 20 27     3 10 17 24     3 10 17 24/31
Ср     7 14 21 28     4 11 18 25     4 11 18 25
Чт   1 8 15 22 29     5 12 19 26     5 12 19 26
Пт   2 9 16 23 30     6 13 20 27     6 13 20 27
Сб   3 10 17 24 31     7 14 21 28     7 14 21 28
Вс   4 11 18 25     1 8 15 22     1 8 15 22 29

  январь февраль март I кв.
Количество дней
Календарные 31 28 31 90
Рабочие 15 19 21 55
Выходные, праздники 16 9 10 35
Рабочее время (в часах)
40-час. неделя 120 152 168 440
36-час. неделя 108 136,8 151,2 396
24-час. неделя 72 91,2 100,8 264

Второй квартал

    АПРЕЛЬ   МАЙ   ИЮНЬ
Пн     6 13 20 27     4 11 18 25   1 8 15 22 29
Вт     7 14 21 28     5 12 19 26   2 9 16 23 30
Ср   1 8 15 22 29     6 13 20 27   3 10 17 24  
Чт   2 9 16 23 30*     7 14 21 28   4 11* 18 25  
Пт   3 10 17 24     1 8* 15 22 29   5 12 19 26  
Сб   4 11 18 25     2 9 16 23 30   6 13 20 27  
Вс   5 12 19 26     3 10 17 24 31   7 14 21 28  

  апрель май июнь II кв. 1-е п/г
Количество дней
Календарные 30 31 30 91 181
Рабочие 22 18 21 61 116
Выходные, праздники 8 13 9 30 65
Рабочее время (в часах)
40-час. неделя 175 143 167 485 925
36-час. неделя 157,4 128,6 150,2 436,2 832,2
24-час. неделя 104,6 85,4 99,8 289,8 553,8

Третий квартал

    ИЮЛЬ   АВГУСТ   СЕНТЯБРЬ
Пн     6 13 20 27     3 10 17 24/31     7 14 21 28
Вт     7 14 21 28     4 11 18 25   1 8 15 22 29
Ср   1 8 15 22 29     5 12 19 26   2 9 16 23 30
Чт   2 9 16 23 30     6 13 20 27   3 10 17 24  
Пт   3 10 17 24 31     7 14 21 28   4 11 18 25  
Сб   4 11 18 25     1 8 15 22 29   5 12 19 26  
Вс   5 12 19 26     2 9 16 23 30   6 13 20 27  

  июль август сентябрь III кв.
Количество дней
Календарные 31 31 30 92
Рабочие 23 21 22 66
Выходные, праздники 8 10 8 26
Рабочее время (в часах)
40-час. неделя 184 168 176 528
36-час. неделя 165,6 151,2 158,4 475,2
24-час. неделя 110,4 100,8 105,6 316,8

Четвертый квартал

    ОКТЯБРЬ   НОЯБРЬ   ДЕКАБРЬ
Пн     5 12 19 26     2 9 16 23/30     7 14 21 28
Вт     6 13 20 27     3* 10 17 24   1 8 15 22 29
Ср     7 14 21 28     4 11 18 25   2 9 16 23 30
Чт   1 8 15 22 29     5 12 19 26   3 10 17 24 31*
Пт   2 9 16 23 30     6 13 20 27   4 11 18 25  
Сб   3 10 17 24   31     7 14 21 28   5 12 19 26  
Вс   4 11 18 25     1 8 15 22 29   6 13 20 27  

  октябрь ноябрь декабрь IV кв. 2-е п/г 2015 г.
Количество дней
Календарные 31 30 31 92 184 365
Рабочие 22 20 23 65 131 247
Выходные, праздники 9 10 8 27 53 118
Рабочее время (в часах)
40-час. неделя 176 159 183 518 1046 1971
36-час. неделя 158,4 143 164,6 466 941,2 1773,4
24-час. неделя 105,6 95 109,4 310 626,8 1180,6

* Предпраздничные дни, рабочее время сокращается на 1 час.

Комментарий к производственному календарю на 2015 год 

Норма рабочего времени на определенные календарные периоды исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы: при 40-часовой рабочей неделе – 8 часов; при продолжительности рабочей недели менее 40 часов – количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней (п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н (далее – Порядок)).

Таким образом, при 40-часовой рабочей неделе продолжительность рабочего дня составит 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов – 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе – 4,8 часа.

При этом необходимо помнить о запрещении работы в нерабочие праздничные дни (часть первая ст. 113 ТК РФ), об уменьшении на 1 час работы в предпраздничный день, то есть в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню (часть первая ст. 95 ТК РФ), о перенесении выходного дня при совпадении его с нерабочим праздничным днем (часть вторая ст. 112 ТК РФ).

Нерабочими днями в Российской Федерации в 2015 году являются:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы
  • 7 января – Рождество Христово
  • 23 февраля – День защитника Отечества
  • 8 марта – Международный женский день
  • 1 мая – Праздник Весны и Труда
  • 9 мая – День Победы
  • 12 июня – День России
  • 4 ноября – День народного единства

  • Предпраздничные дни в 2015 году: 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября, 31 декабря.

    Согласно части второй ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января.

    В 2015 году нерабочие праздничные дни 8 марта и 9 мая совпадают с выходными днями (воскресенье и суббота соответственно). Следовательно, эти выходные дни переносятся на следующие после праздничных рабочие дни: на понедельник 9 марта и понедельник 11 мая.

    Выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января, не переносятся автоматически на следующий после праздничного рабочий день. Решение о переносе двух таких выходных дней принимает Правительство РФ.


    Производственный календарь составляется на основании постановлений правительства РФ, поэтому в нем учтены все законные праздничные, выходные и сокращенные рабочие дни на текущий год.

    Такой календарь является удобным инструментом работников отдела кадров и бухгалтеров, поскольку в нем содержатся сведения не только о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, но так же о нормах рабочего времени за год. Календарь удобен тем, что в нем указаны сведения о количестве рабочих и выходных дней по кварталам и отдельно по каждому месяцу.

    Сотруднику бухгалтерии производственный календарь помогает быстро и без ошибок рассчитывать зарплату, оплату бюллетеней и отпусков, корректно составлять рабочие графики. А работнику календарь "подскажет", в какой период выгоднее всего взять оплачиваемый отпуск.


    Расчет нормы рабочего времени за месяц

    Рабочую неделю в часах делим на 5 (при 5-ти дневном графике) и умножаем на количество рабочих дней по календарю 5-ти дневной рабочей недели расчетного месяца. Затем из получившегося количества часов вычитаем те часы, на которые будут сокращены рабочие дни перед праздниками.


    Расчет нормы рабочего времени за год

    Рабочую неделю в часах делим на 5 (при 5-ти дневном графике) и умножаем на количество рабочих дней по календарю 5-ти дневной рабочей недели в году. Затем из получившегося количества часов вычитаем за год все часы, на которые будут сокращены рабочие дни накануне праздников.

    Теги страницы: производственный календарь 2015, производственный календарь на год, производственный календарь - рабочее время.

    Наш адрес

    загрузка карты...
    CAPTCHA
    CAPTCHA
    CAPTCHA
    Спасибо, собщение отправлено!